一、行政主管 ：3人

主要工作職責(zé):

1.協(xié)助項目經(jīng)理做好全面行政管理工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、維修、綠化、圖書館、公寓樓等相關(guān)崗位人員的工作指導(dǎo)和管理。

2.制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度。

3.負(fù)責(zé)對各崗位人員工作檢查，對出現(xiàn)的問題及時處理。

4.按期召開部門工作會議，對工作中出現(xiàn)的問題及時整改。

5.制定部門培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施。

6.負(fù)責(zé)對公司的文件及檔案進(jìn)行管理，做好存檔工作；

7.完成其他行政管理工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.40歲以下，男女不限，形象良好。

2.大專及以上學(xué)歷。具有物業(yè)經(jīng)理或類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟練操作office辦公軟件、工作認(rèn)真責(zé)任、身體健康、能吃苦耐勞，有服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

4.適應(yīng)倒班工作制。

二、辦公室秘書：1人

主要工作職責(zé):

1.在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常事務(wù)及文秘工作。

2.負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。

3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。并作好各類會議的通知安排和記錄工作。

4.做好來訪接待工作。

5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.女性，35歲以內(nèi)，大專以上文化程度，身體健康，形象良好。

 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉各類公文寫作。

3.具有較強(qiáng)的寫作能力、組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識和保密意識。

4.具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識以及能力;

5.具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、人事專員：1人

 主要工作職責(zé):

1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核、薪酬、員工社會保障福利等方面的管理工作;

2.組織招聘、制定員工培訓(xùn)計劃、和績效考核等工作;

3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職等相關(guān)手續(xù);

4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;

5.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行公司制度與文化的培訓(xùn)工作；

6.庫房物資的保管與發(fā)放，并建立完善的臺賬，按月出具公司物資領(lǐng)用報表；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.女性，35歲以內(nèi)，大專以上文化程度，身體健康，形象良好。

2.熟練操作辦公軟件，具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

3.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。

4.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

四、公寓管理員：6人

主要工作職責(zé):

1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù)。

2.維護(hù)公寓秩序，熟悉學(xué)生作息時間，做好學(xué)生的監(jiān)管工作。

3.提高警惕，做好宿舍的安全、防火、防盜工作，嚴(yán)查違規(guī)用電、用火等不安全行為，杜絕安全隱患。

4.及時處理學(xué)生投訴、報修等需求。

5.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

6.熟悉門衛(wèi)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)物品的收發(fā)及人員的登記工作。

7.統(tǒng)計宿舍物資、床位數(shù)量、學(xué)生入住情況等，做好臺賬。

8.配合上級部門對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查及文明寢室評比工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.45歲以下，女性，有吃苦耐勞精神，身體健康，有親和力，做事細(xì)致有耐心。

2.高中以上文化程度，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的心理抗壓及疏導(dǎo)能力。

4.適應(yīng)倒班工作制。

五、圖書管理員：5人

主要工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)圖書資料的管理，建立健全圖書明細(xì)賬；

2.熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，做好圖書的分類、編目，新書及時上架。保持資料完整無損，便于讀者查找。

3.嚴(yán)格借閱手續(xù)，按規(guī)定時間開放，幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料。

4.負(fù)責(zé)圖書排架、整架，分類擺放，一目了然。

5.負(fù)責(zé)圖書館的清潔衛(wèi)生打掃。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，45歲以下，身體健康，會電腦操作。

2.高中以上文化程度，熟練掌握自動化辦公軟件，熟悉檔案管理者優(yōu)先。

3.工作細(xì)致有耐心，有親和力，善于與人溝通交流。

六、弱電工程師：2人

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、門禁及道閘安全防范系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、背景音樂廣播系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行及維保工作。

3.對教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試、故障排查及維修工作。

4.負(fù)責(zé)校園重大活動的設(shè)備調(diào)試工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。

2.電氣或工業(yè)電氣自動化專業(yè)優(yōu)先，動手能力強(qiáng)，有兩年以上相關(guān)安防弱電施工經(jīng)驗。

3.熟悉弱電系統(tǒng)設(shè)計，設(shè)備布線、安裝、調(diào)試。

4.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與高度責(zé)任感。

七、電工：2人

主要工作職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守設(shè)備的操作規(guī)程，及時消除隱患缺陷，防止事故發(fā)生，及時處理設(shè)備的突發(fā)事件。

2.負(fù)責(zé)日常設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，熟練掌握校內(nèi)電路、水路等線路的分布和走向。

3.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)用水用電保障和維修。

4.負(fù)責(zé)高低壓配電室的安全運(yùn)轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。

5.及時處理各項報修工作。

6.擬定供配電保養(yǎng)計劃，認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作及記錄。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，50歲以內(nèi)，高中以上文化程度，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.具有電工操作資格證，2年以上工作經(jīng)驗。

3.能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作。

八、木工：1人

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)校區(qū)的門、鎖、窗、玻璃、桌、椅、凳等維修及地面、墻面磚的補(bǔ)修工作；

2.保質(zhì)保量完成各項維修工作，保證教學(xué)順利進(jìn)行，為師生排憂解難；

3.要經(jīng)常巡視、檢查公物損壞情況，做到及時維修。

4.建立維修登記簿。對所有的維修用料必須記錄，并有聯(lián)系維修人簽字。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，55歲以內(nèi)，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成各項維修任務(wù)。

3.服從上級安排。

九、保潔員：10人

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域、教學(xué)樓、辦公樓等的全面保潔工作。

2.按要求做好管轄區(qū)域的保潔任務(wù)，垃圾清運(yùn)等。

3.廁所隨時清掃做到地面清潔，衛(wèi)生器具無異味。

4.定期對區(qū)域內(nèi)環(huán)境進(jìn)行滅四害消殺工作。

5.負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報主管。

6.愛護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。

任職要求：

1.性別不限，55歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞。

2.了解保潔相關(guān)知識，具有一定的保潔專業(yè)操作技能。

3.服從管理，工作細(xì)心。

十、保安：12人

主要工作職責(zé)：

1.學(xué)校安保實行24小時值班制。

2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)安全秩序維護(hù)，包含治安、門崗、消防、巡邏、應(yīng)急處突等工作。

3.負(fù)責(zé)外來車輛有序停放，確保校區(qū)安全。

4.負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，采取措施及時處理；無法處理的，及時報告上級配合處理。

5.嚴(yán)格執(zhí)行校園管理制度，保障師生安全。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.性別不限，50歲以內(nèi)，身體健康，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識。

2.有安保工作經(jīng)驗，具備治安、消防安全管理基本技能。

3.退伍軍人、國防生、警校畢業(yè)生優(yōu)先。

4.適應(yīng)倒班工作制。

十一、綠化：1人

主要工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校區(qū)綠化的管理和護(hù)理。

2.及時做好對花草樹木進(jìn)行澆水、修剪草坪、藝術(shù)造型、除雜草、修枝和病蟲害的防治工作。

3.春天來臨前，做好花草的返青和樹木的補(bǔ)植；冬季來臨，要做好花草樹木的防凍保護(hù)，保證安全過冬；對所破壞的花草樹木，要及時予以修補(bǔ)。

4.每天不定期對綠化區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)爬樹、折枝、踐踏草坪、損壞公物的行為要立即制止。

5.要經(jīng)常學(xué)習(xí)護(hù)理、管理花草樹木的有關(guān)常識和常見病蟲的防治常識，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理水平。

5.負(fù)責(zé)保管好專用工具、農(nóng)藥和化肥。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，55歲以內(nèi)，身體健康，勤勞肯干。

2.有2年以上綠化管理工作經(jīng)驗，具備一定的專業(yè)知識。

3.熟練操作綠化機(jī)械設(shè)備，懂得各種病蟲害的防治方法。

以上職位工作地點(diǎn)均為東區(qū)，薪資待遇如下：

1.具體工資面議。

2. 享受五險、工作年假（只能在學(xué)生寒暑假期間調(diào)休）、培訓(xùn)機(jī)會、年終獎金等福利。

3.面試地點(diǎn)：安信物業(yè)辦公室（市政務(wù)中心停車場保安收費(fèi)崗?fù)づ赃叄?/span>

聯(lián)系人：李華

聯(lián)系電放：3377762  18608123633

                             2019年11月1日

                       攀枝花攀大安信物業(yè)有限責(zé)任公司